​F2L's Feature

こんなことにお困りではないですか?
  • 外国人材を初めて採用したが、入社までにどのような支援が必要か、分からない。

  • 配属先において、外国人社員とのコミュニケーション方法や、育成の仕方が分からないという悩みや不安が生じている。

  • 外国人社員が、やりたい仕事に就かせてもらえないと辞めてしまった。

  • 外国人社員が社内に馴染めず、周囲にも気軽に相談できないようだ。

  • 外国人社員の向上心は高いが、経験値が足りず、スキルも不十分なためキャリア展望を実現できていない。

  • 外国人社員の帯同家族がなかなか日本の生活になじめないでいる。

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F2L’s Solution

~4タイプのレッスンを組み合わせで学習の最適化~
・フレキシブルに対応できるプライベートレッスン
・ピアラーニングを得られるグループレッスン
・いつでも気軽に練習できるオンラインレッスン
・本物の日本の文化を知ってモチベーションを上げることのできるアクティビティ
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​※トータル予算とレッスンタイプによっては、回数制限がある場合がございます。

導入事例

IT企業COO様

JLPT指導を軸に文法、表現、語彙を増やし、日常業務に必要な会話、スピーチ指導、礼状、Eメールライティングなどステップアップ。

日本文化を知る一流茶道家によるレクチャーとレッスンにご参加。

​カフェでの実際のオーダーの仕方等の一連の流れの体験型レッスン。

​出張・休暇の一時帰国時・コロナ禍で効果的に利用。

大手企業部長様

プロジェクトの発足に向けての企画会議から各段階の会議のプロセスをロールプレイと資料作りを交えて、模擬授業。Eメールの書き方、会議での言い回しのほか、日本的根回しのあり方や、居酒屋文化なども学び、企業文化に馴染むことに貢献。

​出張・休暇の一時帰国時・コロナ禍で効果的に利用。

帯同ご家族様

3年間既習でスタートしたが、基礎からやり直した方が早いことが判明し、JLPTを軸に4スキル全般的にブラッシュアップ。

茶道などの日本文化を通じてモチベーションを上げて、より深い語学の学びを体感。

旅行・休暇の一時帰国時・コロナ禍で効果的に利用。

大学進学留学生グループ

論文指導。豊かなリーディングをディスカッション形式で進めながら日本独特の論文の構成、文体、表現を学ぶ。結果表現力のみならず視野も飛躍的に広がり、見事東京大学、早稲田大学、明治大学など志望校に合格。

企業研修グループ

レベル・ニーズ別にグループ分け。

時間効率を上げるためにICTを活用したオンライン課題や教材を組み合わせ、日常会話を徹底練習。

補修や中途参加者へはプライベートレッスンを組み合わせ。

ショッピング・料理などの日常生活に密着したアクティビティを実施。

​出張・休暇の一時帰国時・コロナ禍で効果的に利用。